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 專題信息 => 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的八大勇氣 【打印此頁】 【返回】
發(fā)布日期：[2007/4/24]    共閱[1269]次
    如今企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，客戶的要求越來越高，股東與員工的期望值越來越高……需要領(lǐng)導(dǎo)者勇敢地作出決策的時候也越來越多了。因此，“勇氣”成了企業(yè)選擇領(lǐng)導(dǎo)人時最看重的因素之一。那么，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些特質(zhì)、哪些勇氣呢？①激發(fā)愿景。有勇氣確定企業(yè)的核心品質(zhì)，并對公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)作出展望；②發(fā)現(xiàn)新的市場或行業(yè)，然后堅決地推行改革；③逆流而上。當(dāng)然，要做到這一點需要勇氣；④贏得信任。對事情表現(xiàn)得積極樂觀，對員工體現(xiàn)寬容；⑤勇于做出風(fēng)險性決策；⑥積極領(lǐng)導(dǎo)并實施變革；⑦敢于向上司說“不”；⑧將企業(yè)傳遞到別人手中。要有勇氣找到比你更強的人，幫助你實現(xiàn)公司的目標(biāo)。
 
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