連日來，大同齒輪集團有限責任公司認真學習貫徹黨的十七大精神，緊密聯(lián)系當前企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際做好“四結(jié)合”，全力打造現(xiàn)代一流企業(yè)。

 

    “大齒”集團近年來對內(nèi)依靠自主創(chuàng)新“做大”，對外實施國際化戰(zhàn)略“做強”，不斷超前調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的核心競爭力不斷提升。在新形勢下企業(yè)如何實現(xiàn)科學發(fā)展，“大齒”集團黨委認為，黨的十七大報告對此具有深遠而重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。按照當前企業(yè)工作實際，“大齒”集團重點做好“四結(jié)合”：結(jié)合“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展”的論斷，企業(yè)上下緊緊抓住全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和各項具體工作目標不放松，尤其是在確保出口產(chǎn)品擴產(chǎn)增量上下功夫，向全年出口額實現(xiàn)500萬美元的目標沖刺；結(jié)合“科學發(fā)展觀，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的理念，企業(yè)內(nèi)部進一步強化管理，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的改進，以確保企業(yè)贏利水平和內(nèi)控管理水平不斷提升；結(jié)合“科學發(fā)展觀，核心是以人為本”的觀點，企業(yè)按照“人人都是人才、崗位造就人才、成果檢驗人才”的原則，不斷深化用人制度和薪酬機制改革，進一步激活人氣、釋放活力，為廣大職工創(chuàng)造一個發(fā)展的平臺；結(jié)合“科學發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的要求，企業(yè)逐年加大投入，提高自主創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，同時加快聯(lián)合重組步伐，進一步增強國省屬大企業(yè)的活力、控制力和影響力，使企業(yè)真正實現(xiàn)又好又快發(fā)展。