“把哈電集團做強、做大、做久，要成為裝備制造業(yè)受推崇的知名企業(yè)”，這是宮晶堃自2006年擔(dān)任哈爾濱電站設(shè)備集團公司董事長以來，為哈電集團制定的發(fā)展目標(biāo)，也是他身體力行，帶領(lǐng)公司3萬名干部、職工為之奮斗的理想。
　　宮晶堃上任后做的第一件事，就是組織集團和成員企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，到多家國內(nèi)大型企業(yè)進(jìn)行走訪、學(xué)習(xí)。他清醒地看到，在國內(nèi)、國際市場，哈電產(chǎn)品的成本優(yōu)勢明顯，部分產(chǎn)品甚至可以與跨國公司相抗衡。但在自主研發(fā)能力上，與發(fā)達(dá)國家相比還有一定的差距，這不僅包括科研投入，還包括科研實力、人才儲備、技術(shù)設(shè)備和管理水平等方面。
　　在集思廣益的基礎(chǔ)上，宮晶堃提出了“技術(shù)領(lǐng)先、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、嚴(yán)格管理”的發(fā)展戰(zhàn)略。
　　瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平
　　始終堅持科技領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略，始終瞄準(zhǔn)發(fā)電設(shè)備制造業(yè)的世界先進(jìn)水平，使哈電集團科技創(chuàng)新在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)航地位。2006年，在宮晶堃的主持下，哈電集團制定了“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，加快科技創(chuàng)新的步伐。去年以來，集團完成科研課題202項，科研經(jīng)費和技術(shù)改造投入5億多元，促進(jìn)了產(chǎn)品的升級換代，提高了企業(yè)核心競爭力。由于自主研制的世界最大全空冷840MW水輪發(fā)電機組的技術(shù)性能世界領(lǐng)先，哈電集團包攬了國內(nèi)所有空冷大型水輪發(fā)電機的制造任務(wù)。自主開發(fā)的150MW抽水蓄能機組已經(jīng)投入運行。600MW超臨界汽輪機發(fā)電機組已100%實現(xiàn)國產(chǎn)化，占領(lǐng)了風(fēng)電主要市場；引進(jìn)的600MW兩缸超超臨界汽輪機技術(shù)實現(xiàn)獨立投標(biāo)，國產(chǎn)化率達(dá)70%，囊括了國內(nèi)已招標(biāo)的12臺機組全部合同；自主研制開發(fā)的600MW垂直管圈超臨界鍋爐、大型EFB鍋爐和系列大型空冷汽輪機組填補了國內(nèi)空白；引進(jìn)的百萬千瓦超超臨界汽輪機技術(shù)正在泰州電廠項目的設(shè)計和制造中加快國產(chǎn)化步伐，項目中標(biāo)率達(dá)50%。
　　哈電集團新能源的開發(fā)也取得積極進(jìn)展，引進(jìn)的9FA重型燃?xì)廨啓C國產(chǎn)化率將達(dá)到75%以上，市場占有率達(dá)到48%；第三代核電技術(shù)引進(jìn)工作正在進(jìn)行，通過秦皇島核電生產(chǎn)基地建設(shè)，已基本具備制造百萬千瓦級核島主設(shè)備的制造能力；哈電集團自主研發(fā)并自行制造的1.2MW直驅(qū)式風(fēng)電機組已投放市場，這是目前國內(nèi)自主產(chǎn)權(quán)、單機容量最大的風(fēng)電機組。目前，哈電集團產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，其中30萬千瓦和60萬千瓦等級以上的發(fā)電設(shè)備產(chǎn)品占全部產(chǎn)量的70%以上，大型、高效、環(huán)保、節(jié)能發(fā)電設(shè)備已成為哈電集團的主導(dǎo)產(chǎn)品。
　　給人才脫穎創(chuàng)造條件
　　在多年擔(dān)任哈電集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工作實踐中，宮晶堃十分重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍的培養(yǎng)，他常講：“搞好企業(yè)首先是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持‘四好’標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洌�以德為先，把好入口�！庇捎诟刹康募瘓F意識、大局意識、責(zé)任意識逐步加強，有力地推動了企業(yè)的各項工作。在哈電集團所屬企業(yè)中，佳木斯電機公司黨委榮獲全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集團光榮稱號；工程公司蘇丹吉利工程部獲得全國五一勞動獎狀；哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司黨委獲得國務(wù)院國資委中央企業(yè)先進(jìn)基地組織榮譽稱號；哈爾濱汽輪機有限責(zé)任公司黨委獲全國先進(jìn)基地黨組織的榮譽稱號。
　　為給科技人才脫穎而出創(chuàng)造良好氛圍，宮晶堃主持制定了《哈電集團加強科技人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》等一系列人才培養(yǎng)、激勵措施。目前，集團技術(shù)中心有科技人才2400多人，有國家、省部和地方有突出貢獻(xiàn)和享受政府專項津貼的專家及國內(nèi)同行業(yè)知名技術(shù)帶頭人70多人。他還主持制定了《哈電集團技術(shù)能手和技術(shù)大獎評選表彰管理辦法》，加強對一線高技能人才的培養(yǎng)選拔。2006年集團培養(yǎng)鑒定高級技師68人，技師186人，高級工程師965人。

“企業(yè)的出路在于不斷地改革，企業(yè)的發(fā)展在于不斷地深化改革�！睂m晶堃在引領(lǐng)集團發(fā)展的實踐中更堅定了這種信念。2006年，哈電集團在各項指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高的基礎(chǔ)上，今年上半年，已完成工業(yè)總產(chǎn)值125.5億元，同比增長2.01%，主營業(yè)務(wù)收入136.1億元，增長10.56%，利潤總額7.5億元，增長34.15%，正式合同簽約額279.4億元，增長127.77%，展示出可持續(xù)發(fā)展的強勁動力。
　　宮晶堃說：“集團的成績得益于班子的精誠團結(jié)，得益于與成員企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)形成的共識和努力，得益于3萬名干部、職工的奮力拼搏。我們有信心創(chuàng)造新的輝煌。